Clusters o distritos industriales

Existe un fuerte consenso a nivel internacional acerca de la importancia de los clusters como factor clave de la competitividad de las empresas y de los países. Cada vez más la competitividad deja de ser el resultado exclusivo de los esfuerzos individuales de cada empresa. El aumento de la presión competitiva generada por la globalización de los mercados, las nuevas tecnologías de la información y la creciente incertidumbre a la que se enfrentan las empresas, han transformado gradualmente la base de la competitividad desde una competencia estática basada en los precios relativos hacia la generación de ventajas competitivas dinámicas. La generación y difusión de conocimientos son procesos complejos que incluyen un gran número de interrelaciones entre proveedores, clientes, fabricantes y los usuarios de los bienes de capital; colaboración formal e informal entre firmas en un sector en particular; movilidad de trabajadores interfirmas; y el contactos entre las empresas con universidades y laboratorios de investigación. ¿Qué es un cluster? Los clusters son agrupaciones de empresas que operan en un mismo sector o en sectores relativamente afines y que están localizadas en un territorio determinado que les brinda condiciones de proximidad favorables al desarrollo de relaciones formales o informales, espontáneas o deliberadas que contribuyen a ganar eficiencia colectiva . Muchos clusters incluyen organismos gubernamentales y otras instituciones tales como universidades, agencias encargadas de fijar normas técnicas, centros de estudio, proveedores de capacitación y asociaciones de comercio. Los clusters alientan tanto la competencia como la cooperación. En este tipo de aglomeraciones se desarrolla una “atmósfera industrial” que facilita la transmisión de conocimientos y de información o la realización de proyectos conjuntos entre las firmas, por ejemplo, inversiones conjuntas en I+D o el establecimiento de canales comerciales hacia otros mercados. En un clusters hay pequeñas y medianas empresas que coexisten en una relacion de competencia y de colaboración. Un atributo particular que tienen estas aglomeraciones es la capacidad de socialización del riesgo a través de un conjunto de instituciones publicas y privadas. Que lejos esta el siglo 21 de las elementales elucubraciones de Adam Smith. El nacimiento de un cluster se puede dar de diversas maneras. El impulso para la formación de un cluster puede venir desde el gobierno (en sus diferentes niveles), desde el sector privado o – en menor medida – desde el entorno académico. .La presencia de clusters es más frecuente en los países desarrollados o en las economías en transición. Es más común encontrar clusters en torno a actividades intensivas o basadas en la tecnología y el conocimiento. La mayoría de los clusters fueron creados en países donde la promoción de la ciencia y la innovación es una parte importante de la política y DONDE LOS GOBIERNOS LOCALES JUEGAN UN ROL IMPORTANTE. Los clusters creados a partir de PROCESOS DE COMPETENCIA POR FONDOS PÚBLICOS se comportan de manera más eficiente, especialmente en términos de su competitividad internacional. El financiamiento de los clusters en general proviene del gobierno (54%), aunque pueden darse casos donde el mismo provenga de las empresas (18%) o de ambos (25%). La existencia de una alta confianza de las empresas en las iniciativas del gobierno y la presencia de un gobierno local activo e influyente son rasgos relacionados con un buen desempeño de los clusters.